Ставропольцам назвали основные критерии для получения работы

Ставропольцам назвали основные критерии для получения работы
Ставропольцам назвали основные критерии для получения работы
Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина рассказала, что сейчас требуются быстрообучаемые и многофункциональные сотрудники. Также эксперт оценила ситуацию на рынке труда в Ставропольском крае.
Главное требования работодателей на сегодняшний день — это профессионализм и компетентность. Кроме того, при найме начали чаще смотреть на умение переключаться между разными типами задач, а также на знания во многих сферах.

«Наряду с наличием «твёрдых» скиллов, значение приобретают «мягкие» навыки, которые будут способствовать трудовой эффективности. Это системное и критическое мышление, гибкость, высокий личный уровень ответственности, умение справляться со стрессом, способность быстро приспосабливаться к изменяющимся условиям», — говорит Алёна Манохина. 

Как сообщает «Победа26», работодатели не указывают в вакансии предпочтения к гендерной принадлежности. Однако 96 процентов представителей российских компаний заявили, что им приходилось брать на работу специалистов определённого пола.


Комментарии (0)

    240x400

    Афиша

    240x400